Mein Angebot für dich als Unternehmen

Einzelcoaching

Für Führungskräfte oder Mitarbeitende - bedürfnisorientiert

Themen

Leadership - Kommunikation - Umgang mit Konflikten - Begleitung in Veränderungsprozessen - Selbstmanagement - Stressbewältigung - Standortbestimmung/Potentialerfassung
Ich habe Interesse

Führungskurse

Massgeschneidert für dein Unternehmen

Themen

Leadership - Kommunikation & Mitarbeitergespräche - Konfliktmanagement - Umgang mit Veränderungen - Ein starkes Team - Stressmanagement - weitere Themen nach Absprache
Ich möchte mehr erfahren

Mögliche Module für Workshops & Führungskurse

Das sind Beispielmodule, wie ich sie bereits geschrieben und/oder durchgeführt habe.

Alle Module können in dieser Form durchgeführt oder nach deinen unternehmerischen Wünschen angepasst werden. Sie können einzeln oder kombiniert gebucht werden.

Was für dein Unternehmen sinnvoll ist, finden wir in einem Gespräch heraus.

Leadership

  • Was heisst Leadership im Unternehmen, welche Werte vertreten wir (Vorhandenes wie Vision, Leitbild, etc. aufzeigen)
  • Erwartungen an Führungskräfte & Mitarbeitende
  • Welche Führungsinstrumente unterstützen uns im Alltag
  • Was wollen wir in Zukunft (noch) besser machen

Kommunikation & Gesprächsführung

  • Wie funktioniert Kommunikation
  • Modell „Ich bin ok, du bist ok“ 
  • Gesprächsablauf nach der WWW-Methode
  • Rollenspiele 1:1 üben (die Rollenspiele werden zugeschnitten auf dein Unternehmen geschrieben)

Umgang mit Veränderungen

  • Die Phasen der Veränderung (Veränderungskurve aufzeigen)
  • Wie gehe ich persönlich mit Veränderungen um
  • Welche Widerstände zeigen sich, wie erkenne ich sie
  • Kommunikation und Führung in Zeiten der Veränderung
  • Entwicklung eines persönlichen Aktionsplans

Stress-Checkup

  • (Meine) Stressoren kennen lernen
  • Wo liegt mein Stresslevel
  • Erfolgreicher Umgang mit Stress: Stichwort „Resilienz“
  • Wo sind meine Energiespender/Energiefresser
  • Was will ich in Zukunft neu integrieren oder anders machen

Wertvoll als Team

  • Werte der Zusammenarbeit im Team definieren
  • Welche Eigenschaften bringen alle Einzelpersonen bereits mit
  • Wie wollen wir unsere Werte leben & integrieren?
  • Implementierung im Arbeitsalltag (was, wann, wie)
  • Vorgehensplan definieren / Erfolgskontrolle

Kommunikations-Coaching

  • Wie will ich als Führungskraft wirken
  • Was will/muss ich ändern, anpassen
  • Reflexion mittels eines Kommunikationstagebuchs und Teilnahme an Meetings durch mich als Coach
  • Massnahmen definieren / Erfolgskontrolle

Das biete ich dir

In meiner langjährigen Tätigkeit als HR Business Partner habe ich täglich Führungskräfte und Mitarbeitende begleitet. Ich kenne mögliche Themen und Konfliktpotentiale, welche auftreten können. Ich arbeite lösungsorientiert, emphatisch und zielorientiert.

Wichtig ist mir eine menschliche Kultur, in welcher die Mitarbeitenden und die Führungspersonen wachsen können.

Wenn die Führungsebene stark, kompetent und menschlich auftritt, spiegelt sich das in der ganzen Belegschaft. Willst du deine Führungsebene stärken? Sehr gerne unterstütze ich dich dabei.

Ich freue mich auf deinen Kontakt !

  • Erste zwei Gespräche kostenlos
  • Offerte massgeschneidert im Stundensatz oder nach Tages-/Halbtagessätzen
  • Treffen virtuell, in meinem Büro in Gossau oder in deinem Unternehmen
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